9mobile a été classé parmi les 25 meilleurs lieux de travail au Nigeria où les employés peuvent développer leur carrière. C’est dans le cadre du classement 2023 des meilleures entreprises de LinkedIn (2023 LinkedIn Top Companies Ranking). Le Top Companies de LinkedIn classe les 25 meilleures entreprises qui investissent dans leurs talents et aident les employés à bâtir des carrières qui les prépareront à un succès à long terme.
 
9mobile, qui a fait ses preuves dans le développement et la gestion des talents, a obtenu d'excellents résultats sur les huit piliers d'évaluation de la progression de carrière : capacité à progresser ; croissance des compétences ; stabilité de l'entreprise ; opportunité externe ; affinité avec l'entreprise ; diversité des sexes ; formation et présence des employés dans le pays.
 
Répondant au classement, le directeur des ressources humaines de 9mobile, Ibrahim Musa Umar, a exprimé sa grande joie, tout en affirmant que la société de télécommunications s'engage pour le développement des talents, le bien-être du personnel et un environnement de travail agréable. Il a salué la loyauté, le professionnalisme et le travail acharné du personnel.

Le nombre d’utilisateurs des réseaux sociaux sur le continent africain a bondi en 2016. Selon une étude réalisée par Medianet, un cabinet tunisien, 146,6 million d'internautes africains possèdent par exemple un compte Facebook. Facebook, Instagram ou encore LinkedIn font partie des plateformes les plus plébiscités sur le continent.
 
L'Egypte est le pays le plus connecté, avec 33 millions de personnes, soit un peu plus d'un tiers de la population du pays, possédant un compte Facebook. C'est environ 15% de hausse en une seule année. L'Algérie se place en deuxième position avec 17 millions d'utilisateurs du réseau social de Mark Zuckerberg. Quasiment la moitié de la population algérienne. Viennent ensuite le Nigeria, l'Afrique du Sud et le Maroc.
 
Tout comme Facebook, le champion des réseaux sociaux, les autres applications se développent elles aussi notamment Linkedin, le réseau social professionnel, qui a progressé de 25% en un an selon l'étude. Dans le top 5 des pays qui utilisent ce réseau, on trouve l'Afrique du Sud, le Nigeria, l'Egypte, le Maroc ou encore le Kenya.
 
Instagram, ce réseau qui permet de poster des photos, ne compte pour l'instant que 20 millions d'utilisateurs en Afrique, moins de 2% des habitants du continent. Mais d'ici 2018, les experts prévoient un développement important de cette application, comme pour Twitter ou encore Snapchat.
 
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L’entreprise Fuzu, basée au Kenya, vient de lancer une plate-forme de recrutement en ligne qui va puiser dans le secteur informel pour le relier à celui de l'emploi formel. La plate-forme qui va d’abord se focaliser sur le Kenya se présente comme un concurrent du célèbre site LinkedIn.
 
L’objectif de Fuzu sera d’offrir divers services sans se baser exclusivement sur l'éducation, ce qui veut dire que d’autres paramètres comme les compétences, l'expérience et le talent seront pris en compte.
 
Les employeurs auront également la possibilité d'enquêter sur des personnes en ligne et de lancer des campagnes de recrutement. Les personnes admissibles à l'emploi seront soumises à des tests divers, notamment de mentorat, de locution, d’anglais… Fuzu sera le premier site de recrutement à prendre véritablement en compte le talent et l'expérience pour mettre en contact employés et employeurs.
 
De grandes entreprises telles que KONE Kenya, Craft Silicon, Techno Brain, Chase Bank, Equity Bank et M-Kopa sont déjà inscrites sur la plateforme.